Pourquoi mettre en place de la réflexologie en entreprise ?
Prendre soin du bien-être de ses équipes, c’est investir dans une dynamique positive pour l’ensemble de l’entreprise. La réflexologie, douce et ciblée, permet d’apaiser les tensions physiques et mentales tout en offrant un moment de pause régénérant aux collaborateurs.
POUR L’EMPLOYEUR
Prévention des Risques Psychosociaux (RPS) :
Une séance de réflexologie réduit le stress, prévient le burnout et améliore la qualité de vie au travail..
Prévention des TMS :
En libérant les tensions musculaires, elle favorise une meilleure posture et diminue les douleurs chroniques.
Valorisation de l’image employeur :
Proposer des séances de bien-être témoigne d’une attention sincère envers ses équipes.
Amélioration de la productivité :
Des collaborateurs détendus et reconnus sont plus motivés et efficaces.
POUR LE COLLABORATEUR
Un moment pour soi :
Une séance de réflexologie est une bulle de bien-être pour se ressourcer et relâcher les tensions.
Réduction des tensions physiques :
En ciblant les zones de tension, la réflexologie soulage efficacement les douleurs et les crispations.
Équilibre émotionnel :
Un instant de calme pour retrouver sérénité et clarté mentale au cœur de la journée.
Valorisation et reconnaissance :
Un employé qui se sent pris en considération travaille avec plus de motivation et d’engagement.
QUAND DÉPLOYER UN ATELIER DE RÉFLEXOLOGIE EN ENTREPRISE ?
Lors d’une semaine Qualité de Vie au Travail, pour un évènement particulier (séminaire, anniversaire d’entreprise…), pour un Safety Day, de manière plus régulière, tout au long de l’année
Une prestation de réflexologie en entreprise dure en général de 20 à 25 minutes par personne. En prenant en compte 5 minutes de rotation entre les créneaux, il sera possible de masser 2 personnes par heure
Nous mettrons également en place un planning de rendez-vous pour vos salariés intéressés au préalable.
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à me contacter afin d’établir un devis personnalisé.